Unter Supervision wird die Reflektion des eigenen beruflichen Handelns, mit Hilfe einer aussenstehenden Fachperson, verstanden.
Supervision bietet sich immer dann an, wenn die üblichen Lösungsstrategien nicht funktionieren und neues Handeln erlernt werden möchte. Wenn Menschen sich einer neuen beruflichen Rolle stellen und diese gerne aktiv gestalten möchten. Oder wenn sich berufliche Unzufriedenheit einstellt und deren Wurzel aktiv gesucht und bearbeitet werden sollen. Wenn Konflikte am Arbeitsplatz das Arbeiten beschwerlich werden lassen. Oder auch eine berufliche Neuorientierung angestrebt wird, dessen Ziel und insbesondere dessen Weg jedoch noch im Dunkeln liegen.